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五险一金周末双休年底双薪话补免费培训环境好

经验不限 · 学历不限 · 招20人

永康永康江南中国人寿保险股份有限公司永康市支公司永康人寿保险312室

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职位描述

薪资结构：底薪+提奖（24%-45%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），新员工平均月薪8000-15000，综合年薪10万以上。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+晋升公开透明+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
做管理路线——管理精英储备主管，月薪平均1.8万。
售后专员—组经理（组经理、高级组经理）—部经理（处部经理、、高级处经理、资深部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第二：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000左右，年终奖3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
第三：售后服务专员——客户经理，月薪1.5万到2万。
普售后专员（年薪6万左右）、售后专员（年薪8万左右）、组经理（年薪20万以上），高级业组务经理（保底50万以上）。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
三、任职要求
1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
四、工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

公司介绍

人寿保险服务作为中国人寿的主营业务，由中国人寿保险股份有限公司承担，经营范围涵盖寿险、人身意外险、健康险、年金等人身保险的全部领域。中国人寿保险股份有限公司作为中国 、也是全球市值 的专业寿险公司，秉承“用专业和真诚赢得感动”的信念，力求通过“热诚、规范、准确、便捷”的服务，回报广大客户的支持与信赖。 中国人寿的寿险业务在国内市场一直居 ，占有中国寿险市场 的市场份额。2010年，境内寿险市场份额为37.2%。中国人寿拥有寿险行业覆盖区域广的机构网络和规模 的分销队伍，共有遍布全国各省区市（除外）、延伸至县乡的4800多家分支机构、1.5万多个营销网点、71.6万名个人代理人、1.26万名团险销售人员及9.4万多家分布在商业银行、邮局、信用社等的销售网点，与多家专业保险代理公司和保险经纪公司进行长期合作。截至2008年底，中国人寿拥有超过1.2亿份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单，已为超过6亿人次的客户提供过保险服务。